Блог про рекрутинг для компаній та шукачів роботи
 

ІТ рекрутинг відрізняється численними особливостями від традиційного найму, адже у сучасному світі бізнес дедалі більше покладається на...

Привіт, я Юлія Омельченко, Senior Recruiter в рекрутинговій агенції Dream2Team. Сьогодні я розкажу чим ми насправді займаємось, і що таке...

Зарплати в ІТ часто стають предметом гарячих дискусій серед керівництва компаній та й серед кандидатів тим паче. Розуміння того, як...

Залучення нових співробітників до світу IT може виявитись справжнім випробуванням не тільки для них, але й для компанії. Але коли до...

Коли стрес і робочі завдання облягають співробітників, як Дарт Вейдер облягає галактику, на допомогу приходить Happiness Manager — не...

Ситуація, коли кандидат на останньому етапі відмовляється від оферу, може стати справжнім випробуванням для рекрутера. Однак, це не...

У сфері управління персоналом дуже часто можна зустріти плутанину між поняттями "HR" (Human Resources) та "рекрутер". Хоча обидві ці ролі...

В останні роки IT-галузь зіткнулася з новою тенденцією: все частіше фахівці не проходять випробувальний термін або ж їхнє співробітництво...

З появою Chat GPT та інших інструментів, побудованих на базі штучного інтелекту, класичний рекрутинг не просто змінився, а...

Від успішної співбесіди залежить не тільки доля кандидата, а й стратегічний успіх компанії. Рекрутингова агенція Dream2Team акцентує на...

Нашій команді час від часу доводиться шукати розробників, дизайнерів та маркетологів у нетехнічні проєкти, та, якщо чесно, це ще той...

Здійснення пошуку і найму висококваліфікованих спеціалістів є важливою задачею для багатьох компаній. Однак підходи до цього завдання...

Executive Search, також відомий як Executive Recruitment або Executive Recruiting, є високоефективним методом пошуку та найму керівників...

Під час найму нових співробітників важливо розуміти, як кожен етап процесу рекрутингу впливає на загальну вартість послуги. В даній...

Рекрутингові агентства - це не щось нове в бізнесі. Вони допомагають компаніям знаходити та наймати талановитих працівників. Але чи...